Регистрация
Дополнительно

Продажа

Яндекс поиск
Создайте интернет-магазин на InSales
www.megastock.ruЗдесь находится аттестат нашего WM идентификатора 223034819400
SSLMasterCard SecureCodePrivate24

Verified by VISAVISA Personal Payments
Регион:
 — 
Сегодня: 20Сентября2018г. 2:37
Главная > Работодателю > Читальный зал > Методы поиска информации о соискателе
Выберите поиск:Ищу работуИщу сотрудниковИщу компанию
  

Методы поиска информации о соискателе

В поисках работы каждый соискатель старается использовать любой подходящий для этого источник. Человеку, находящемуся в поисках работы, предоставляется множество возможностей узнать об открытых вакансиях различных организаций. Желающие найти подходящую работу, как правило, обращаются в различные кадровые агентства, перечитывают газетные издания с объявлениями о вакансиях, так же, как и потенциальный работодатель может воспользоваться теми же средствами для размещения объявления о поиске сотрудника на конкретную должность. Однако прогресс идет вперед, и даже система поиска работы не стоит на месте. Возможности соискателя и работодателя не ограничиваются только газетами с объявлениями или кадровыми агентствами с юридическим адресом. Всемирная сеть интернет также приходит на помощь в этом вопросе.

Сегодня в сети интернет существует множество кадровых агентств, сайтов, предоставляющих возможность, как работодателям , так и соискателям вакансий свои услуги. Зарегистрировавшись на одном из таких сайтов, ищущий работу обязательно заполняет резюме, которое содержит подробную информацию о профессиональных навыках и возможностях человека, претендующего на ту или иную должность, его контактные данные, в общем, все, что необходимо знать его будущему работодателю. Работодатель в свою очередь может просмотреть резюме не только откликнувшихся на его вакансию, но и других пользователей для выбора наибольшее подходящего кадра.

Но бывает порой и такое, что указанной в резюме информации оказывается недостаточно, либо работодателю необходимо знать гораздо больше, чем данные, заносимые в резюме. Это необходимо для того, чтобы формировать добросовестный коллектив определенной направленности, либо для выбора сотрудника с определенными увлечениями или с отсутствием каких-то конкретных пристрастий. В любом случае, человеку, предоставляющему работу кандидату на определенную должность интересно, а зачастую и необходимо знать о нем больше, чем только о его профессиональных навыках. На помощь в данной ситуации приходят блоги, веб-визитки, статьи, интервью, различного рода социальные сети интернета.

Один из источников информации о человеке – блог. В своих блогах люди рассказывают о себе, выкладывают свои фото, это своего рода виртуальный дневник, который доступен любому желающему и может рассказать о его обладателе любую выложенную информацию. Поэтому блоги могут быть особенно полезны людям, подыскивающим персонал в свою компанию. В блоге часто записывают ежедневные происшествия или самые интересные события жизни, которыми обладатель блога хочет поделиться с другими. Эта информация поможет потенциальному работодателю составить самое полное представление о человеке, ведущем свой блог. И, кто знает, вполне возможно, что именно блог послужит первой ступенькой в карьерной лестнице его обладателя, даст человеку возможность перспективной, интересной и высокооплачиваемой работы.

Также о профессиональных навыках и других необходимых потенциальному работодателю данных могут рассказать веб-визитки. На веб-визитках предоставлена вся необходимая информация о соискателе работы, его профессиональные данные, контактная информация, портфолио и прочая важная информация. Веб-визитки бывают абсолютно разными, в зависимости от пожелания его автора и обладателя. А вот, к примеру, веб-визитка дизайнера, веб-дизайнера, аниматора может послужить одновременно и примером работы, своеобразным примером возможности специалиста. Так что, веб-визитка может предоставить инфомацию о специалисте как нельзя лучше и в полной мере.

Еще один источник информации о человеке – социальные сети, причем они могут рассказать скорее не о профессиональных навыках, а о личных качествах человека, о его увлечениях, его круге общения, пристрастиях в какой-либо области. Социальными сетями в Интернете называются структура, состоящая группы узлов, представителями которых является некий социум – люди, организации и т.д. В таких социальных сетях регистрируется огромное количество людей, оставляя о себе кое-какую информацию. В социальной сети каждый человек создает себе некий имидж, общается с друзьями, знакомыми и незнакомыми людьми, заполняет о себе профиль, заводит блог, выкладывает свои фото и видео. Исходя из всего этого, можно четко и подробно составить представление о любом человеке. У таких социальных сетей есть нужная аудитория пользователей и функционал, который способствует процессу поиска. Социальные сети в интернете созданы для объединения людей различных интересов, для поиска старых друзей, одноклассников, для развлечения.

Одним словом, на сегодняшний день практически нет преград для того, чтобы найти интересующую информацию о любом человеке. И всемирная сеть интернет предоставляет множество возможностей для этого. Во всемирном Интернете можно узнать практически о любом его пользователе, так как сегодня практически каждый, кто имеет хоть какой-нибудь доступ в интернет, обязательно воспользуется предоставленными возможностями в интернете. Даже, если человек не имеет собственного болга или веб-визитки, скорее всего его можно найти в социальных сетях, ведь человек по своей сути общителен, ищет новых знакомств и поддерживает старую дружбу. А дальше все зависит только от самого потенциального работодателя, как он будет действовать для привлечения в свою компанию заинтересовавшего его претендента и каким образом он будет использовать полученную информацию.

Vacant.ru

 

Комментариивсего: 1

раскрыть комментарий
Luxury06.11.2015 19:05
Интересные методы поиска работы в Казахстане
цитировать
Ваш комментарий может стать первым
Оставить комментарий
отписатьсяподписаться

Оставить комментарий

  
Запрос
Ваш запрос будет отправлен организациям из каталога CREW в г. Алматы, которые смогут дать компетентный ответ. Ищите услуги и товары напрямую через нас.
Кому Вы хотите задать вопрос?
Изменить
Поиск по названию — Поиск по каталогу
Регион:
Ваше имя:
Email:
Вопрос:
Отправить вопрос