Регистрация
Дополнительно

Продажа

Яндекс поиск
Создайте интернет-магазин на InSales
www.megastock.ruЗдесь находится аттестат нашего WM идентификатора 223034819400
SSLMasterCard SecureCodePrivate24

Verified by VISAVISA Personal Payments
Регион:
 — 
Сегодня: 16Декабря2018г. 8:21
Главная > Работодателю > Читальный зал > Корпоративный портал - модный атрибут или необходимость?
Выберите поиск:Ищу работуИщу сотрудниковИщу компанию
  

Корпоративный портал - модный атрибут или необходимость?

Корпоративный порталВ современном мире самым важным элементом управления является информация. Качественное управление данными обеспечивает успех любой деятельности. Менеджерам необходимо обладать возможностью постоянного оперативного обзора всей происходящей деятельности организации, находясь в это время как непосредственно внутри компании, так и удаленно.

На основе этой информации необходимо принимать быстрые и адекватные решения, организовывать и контролировать их точное оперативное исполнение. Это особенно важно в условиях динамичного развития компании, когда информационные потоки постоянно наращиваются.

Оптимальным инструментом управления данными может быть корпоративный портал. С помощью портала решается ряд проблем, поскольку он предназначен для обеспечения коллективной работы, создания единой документационной базы, доступной в любое время и в любом месте.

Портал позволяет легко находить необходимую информацию, контролировать выполнение поставленных задач (избегая письменных отчетов), заниматься календарным планированием, формировать единое хранилище документов, тем самым создавая механизм обмена знаниями и информационного обеспечения сотрудников. Корпоративный портал объединяет и систематизирует разрозненные источники информации. С его помощью внутри организации формируется единая корпоративная информационная среда.

Какие преимущества дает корпоративный портал?

  • Увеличение оперативности и точности управленческих решений. Предоставление локального доступа к данным и приложениям организации позволит оптимизировать процесс принятия решений.
  • Повышение продуктивности работы сотрудников. Организация коммуникаций и совместной работы сотрудников, в том числе и территориально распределенных, избежание дублирования, обмен опытом и знаниями позволят повысить эффективность взаимодействия работы сотрудников. Отлаженность рутинных процессов предоставит возможность сосредоточиться на выполнении своих непосредственных обязанностей, не отвлекаясь на поиск необходимой информации.
  • Повышение внутреннего имиджа компании. Использование новейших технологий выгодно выделяют компанию в глазах сотрудников. Специалисты получают возможность приобретения ценного опыта, качественного обмена данными и организации производственного процесса.
  • Улучшение корпоративного взаимодействия. Быстрый обмен необходимой информацией обеспечит более тесную связь между рабочими группами и подразделениями, формируя общий командный дух, объединяя сотрудников. Так создается квалифицированная команда единомышленников.

Рассмотрим подробнее возможности корпоративного портала на примере DeskWork.  Этот продукт был разработан компанией Softline с учетом всех потребностей, возникающих при организации внутрикорпоративной деятельности. После чего он был многократно протестирован внутри сторонних компаний, с целью оценки его эффективности, выявления и устранения возможных ошибок. В итоге получился готовый продукт, решающий многие проблемы организации.

Внедрение корпоративного портала является не только иммиджевой составляющей, но и решает многие насущные проблемы, являясь дополнительным преимуществом в конкурентной борьбе. Сегодня автоматизация бизнес-процессов является необходимостью для каждой организации.

Jobsmarket.ru

 

Комментариивсего: 1

раскрыть комментарий
Alexandra Chernoshtan
Alexandra Chernoshtan29.09.2010 17:20
Да, при правильном использовании, корпоративный портал - вещь очень полезная!

В моей организации тоже есть свой портал, и надо сказать, это - удобно) У нас он предоставлен в виде форума, где на каждую сферу деятельности компании создана своя тема, в которой сотрудники могут написать свои мысли, комментарии, просьбы, предложения по работе нашей фирмы. Там же каждый сотрудник в конце трудового дня отчитывается о проделанной работе. Это позволяет всем быть в курсе дел и работать сообща))
цитировать
Ваш комментарий может стать первым
Оставить комментарий
отписатьсяподписаться

Оставить комментарий

  
Запрос
Ваш запрос будет отправлен организациям из каталога CREW в г. Алматы, которые смогут дать компетентный ответ. Ищите услуги и товары напрямую через нас.
Кому Вы хотите задать вопрос?
Изменить
Поиск по названию — Поиск по каталогу
Регион:
Ваше имя:
Email:
Вопрос:
Отправить вопрос